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Welche Aufgaben bei NewTec auf dich warten:

  • Du arbeitest an Neu- und Weiterentwicklungen von embedded Software in verschiedenen Branchen.
  • Du leitest fachlich kleine bis große Projektteams mit spannenden Themen und entwickelst gemeinsam mit deinen KollegInnen "state of the art" Software für sichere Systeme wie z.B. für
    • ein Blutzuckermessgerät (Medical),  
    • ein Drive-by-Wire Steuergerät (Automotive), 
    • ein Exoskelett (Industrial) und vieles mehr 
  • Du bringst dein vorhandenes Know-how an der richtigen Stelle ein z.B. im Requirements-Engineering, der Erstellung von Softwarearchitekturen & -designs und der Programmierung u.a. in C/C++ oder als Integrator von Softwaremodulen und im Software-Testing entsprechend dem V-Modell.
  • Du stehst im direkten Austausch mit dem Kunden auf technischer Ebene, um in Zusammenarbeit mit unseren Kunden innovative Produkte zu entwickeln.

Was du mitbringen solltest:

  • Idealerweise hast du ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik, Elektrotechnik, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Embedded-Programmierung und der modellbasierten Softwareentwicklung (UML, C/C++).
  • Du hast praktische Erfahrung bei der Erstellung von Softwarearchitekturen und in der Datenkommunikation.
  • Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Arbeiten in prozessgesteuerten Projekten mit.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative sind ausgeprägte Eigenschaften von dir.
  • Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. 

Welche Benefits NewTec dir bietet:

  • Onboarding-Prozess
    Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy. 
  • Feedbackkultur
    Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
  • Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
    Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
  • Freiraum und Eigenverantwortung
    Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
    Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.